为狂妄施展劳模精神、服务精神、工匠精神女色网，激励高大员工创新创造、晋升手段。10月12日，2024年肥西县员工“五小”行径创新效果评审会在肥西县工东说念主文化宫召开，评审会邀请来自合肥工业大学、安徽大学等5所院校的讲明构成评审组。

自开展2024年肥西县员工“五小”行径创新效果申报行径以来，共收到来自全县多家企业申报的员工“五小”行径创新效果92项。经前期初审，共有20项效果入围决赛，干预现场展示评审要领，并通过现场呈报、答辩的风景评定出一、二、三等奖和优秀奖。

在评审会现场，评审组从项策划创新性、实用性、欺诈效果、试验远景四个方面进行笼统评估和打分，评审组也对各表情进行了专科点评，并对部分表情建议了有针对性的引导成见和改进地方，大大提高了评审会的程序性、科学性和严谨性。

据悉，本年是肥西县总工会握续潜入开展员工“五小”创新效果评审行径的第四年，这次员工“五小”行径创新效果评审行径的开展，充分调治了高大一线员工积极参与发明创造、本事创新、本事攻关、合理化建议等世界性本事创新行径的温雅和创新创造的活力，在全县营造出饱读吹创新、尊重创造的浓厚氛围。

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下一步，肥西县总工会将握续把员工“五小”行径创新平台行动员工创新创效的运行器，勉力扩大员工“五小”行径消亡面女色网，发掘员工世界的创新潜能，引发更多员工攻坚克难、改良创新的勇气，全力股东产业工东说念主教化晋升，为助力肥西经济高质料发展提供遒劲能源。（肥西县总工会服务和经济职责部）